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Illustration für das Kanou Team

L’équipe derrière Kanou

Derrière Kanou se cachent trois fondateurs et fondatrices engagés, aux origines, talents et expériences variés. Nous sommes unis par la passion de rendre la vie afro-culturelle en Suisse plus visible et de créer une communauté où chacun se sent le bienvenu.

Venez faire notre connaissance et découvrez ce qui nous anime – sur le plan personnel et professionnel.

Aurélie Csillag

Aurélie Csillag

Responsable des ventes, CRM, design et adjointe aux finances

Je suis footballeuse professionnelle au Liverpool FC et je joue dans l'équipe nationale suisse. Le football m'a façonnée. La discipline, l'endurance et un véritable esprit d'équipe m'accompagnent non seulement sur le terrain, mais aussi chez Kanou.
J'ai grandi au sein de deux cultures, avec une mère ivoirienne et un père suisse d'origine hongroise. Ce mélange m'accompagne depuis mon plus jeune âge. Ma mère vit aujourd’hui en Côte d’Ivoire et je lui rends régulièrement visite. Mon cœur appartient à ces deux mondes.

Enfant, nous allions souvent à des «fêtes» avec la famille et les amis de la communauté de ma mère. Il y avait de la musique, de la bonne nourriture, beaucoup de rires et ce sentiment particulier d’appartenance. Ces moments comptent encore énormément pour moi aujourd’hui et font partie de mes plus beaux souvenirs d’enfance.

Avec le temps, j’ai remarqué que ce sentiment n’était pas toujours facile à retrouver au quotidien. Non pas parce qu’il n’existe pas, mais parce qu’il est souvent invisible.

J’ai moi-même souvent cherché longtemps sans toujours trouver. Des lieux, des activités et des événements où je me sens tout simplement bien. Et c’est précisément de là qu’est né Kanou. De ce désir de retrouver ce sentiment.

Lilly Nägeli

Lilly Nägeli

Responsable marketing, communication et communauté

Je m’appelle Lilly – cofondatrice de KANOU et coureuse professionnelle de demi-fond. La discipline, l’endurance et une vision claire de l’objectif m’accompagnent non seulement sur la piste, mais aussi dans mon travail sur ce projet qui me tient à cœur. L'idée de Kanou n'est pas née d'un concept théorique, mais d'une expérience personnelle. Dans mon entourage, j'ai pris conscience que des choses quotidiennes, comme trouver un salon de coiffure adapté, ne vont pas de soi pour tout le monde.

Ces différences m'ont montré à quel point la communauté afro-diasporique manque de visibilité et d'espace – même en Suisse.

Je ne considère pas que mon rôle chez Kanou soit d’être au centre de l’attention, mais plutôt de mettre en place des structures, de partager des ressources et de créer un espace – pour les rencontres, la visibilité et la communauté. Nous prenons les décisions ensemble, en veillant toujours à écouter et à soutenir.

Pour moi, Kanou est synonyme de responsabilité, d’engagement sincère et de volonté d’apprendre en permanence. Je suis fier de faire partie de cette aventure – dans le sport comme dans la vie : avec détermination, respect et la conviction profonde de ce que la communauté peut accomplir.

Kofi Nimeley

Kofi Nimeley

Développement commercial, finances et relations avec les investisseurs

Je suis né au Ghana et j’ai grandi en Suisse – deux mondes qui ont façonné ma vision des choses. En tant que personne de couleur, je connais les défis, mais aussi la force qui réside dans la communauté.

Aujourd’hui, je dirige des équipes dans le secteur immobilier à travers plusieurs pays, je crée ma propre entreprise et je travaille comme agent de joueurs de football. Dans tous ces domaines, j’ai constaté une chose à maintes reprises : le succès naît là où les gens se soutiennent mutuellement et ont accès aux bons réseaux.

Kanou est né précisément de cette expérience.

Une plateforme qui met en lumière ce qui est souvent négligé et qui relie des personnes qui ont plus en commun qu’elles ne le pensent.

Je sais par expérience à quel point il peut être difficile d’être vu, en particulier en tant qu’entrepreneur de couleur.

C’est pourquoi Kanou est plus qu’un simple projet :

c’est un pas vers plus de visibilité, plus d’opportunités et une communauté plus forte.